Использование искусственного интеллекта (ИИ) становится неотъемлемой частью любого современного бизнеса: он помогает компаниям оптимизировать процессы и достигать высоких результатов. В этой связи появилась новая категория специалистов — по работе с нейросетями. Кто они такие и как их выбрать?
Рассказываем, как найти ИИ-специалиста для решения задач любого уровня и на что обращать внимание в резюме и работе на примере биржи "Нейротруд".
Кто работает с нейросетями?
Специалисты в сфере ИИ — это специалисты, работающие на стыке технологий и творчества в абсолютно разных сферах: нейрокопирайтеры, ИИ-дизайнеры, промпт-инженеры и т.д. Они применяют нейросети и другие ИИ-инструменты для выполнения рабочих задач: от создания текстов до сложного анализа данных. Главным преимуществом таких специалистов является сочетание человеческого креатива с точностью и скоростью искусственного интеллекта.
Скорость и эффективность. Использование ИИ для бизнеса позволяет выполнять задачи в сжатые сроки, так как нейросети могут быстро обрабатывать большие объемы данных и мгновенно выдавать ответ в нужном формате.
Минимизация человеческих ошибок. Автоматизация процессов через работу с ИИ снижает вероятность опечаток в тексте, нарушений в расчетах, написании кода и т.д.
Инновационные подходы. Нейросети часто помогают найти нестандартные и результативные решения.
Новички подходят для простых проектов с небольшим бюджетом: например, создания минималистичных графических элементов или корректировки текста через нейросети.
У специалистов с опытом от 2-3 лет за плечами есть успешные кейсы. Их навыки подходят для выполнения типовых задач — разработки лендинга или создания визуалов для соцсетей.
Высококвалифицированные специалисты берутся за сложные и нестандартные проекты — например, создание аналитических систем для компаний. Как правило, у них есть высокий рейтинг на бирже, а их ценник гораздо выше среднего — но при этом они гарантируют результат без срыва сроков.
Технические навыки. Умение работать с лучшими нейросетями, такими как ChatGPT, DALL·E и MidJourney, является ключевым требованием. Например, копирайтеру в ChatGPT важно уметь генерировать тексты разного формата, запрашивать, редактировать и проверять информацию, обеспечивая уникальность и точность контента.
Креативность. Хороший специалист умеет совместно с ИИ генерировать оригинальные идеи, которые выделят проект среди конкурентов. Например, создавать уникальные слоганы или нестандартный дизайн сайта, которого ни у кого еще не было.
Аналитические способности. При использовании ИИ не должно быть бездумного "копипаста", так как нейросети постоянно обучаются и могут совершать ошибки или давать неверные данные. Специалист должен уметь анализировать и корректировать результаты работы ИИ в соответствии с задачей.
Навык составления промтов. Специалист должен знать, как корректно писать запросы в тот же ChatGPT или MidJourney, чтобы быстро получить нужный результат. Хороший специалист предоставит подробное описание промта и объяснит, почему он выбрал именно такой подход.
Портфолио должно содержать примеры реальных кейсов. При этом в проектах должно быть четко показано, как ИИ использовался для решения конкретных задач — например, для анализа целевой аудитории и оптимизации контента при создании рекламной кампании.
Отзывы клиентов играют важную роль. На бирже для ИИ-специалистов "Нейротруд" стоит обращать внимание на такие аспекты, как количество выполненных проектов, средняя оценка и подробность отзывов. Обратите внимание на указания соблюдения сроков, качества работы, уровень общения и ответственности.
Оперативная реакция. Исполнитель должен своевременно отвечать на запросы клиента, демонстрируя заинтересованность в сотрудничестве и готовность адаптироваться к изменениям требований.
Активность профиля. Обратите внимание на регулярное обновление профиля специалиста на сайте: добавление новых работ в портфолио, обновление информации о навыках и достижениях.
Профессиональное общение. Специалист задает уточняющие вопросы по работе, вежливо и понятно объясняет свои действия, предоставляет промежуточные результаты работы.